Gaji PT Arara Abadi Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Arara Abadi. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Arara Abadi dan semua hal terkait dengannya.
PT Arara Abadi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Arara Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Arara Abadi
PT Arara Abadi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi kertas dan produk turunannya. Didirikan pada tahun 1983, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen kertas terbesar di Indonesia. PT Arara Abadi terletak di Riau, yang terkenal dengan hutan alamnya yang subur, sehingga perusahaan dapat memanfaatkan sumber daya alam ini untuk memproduksi kertas berkualitas tinggi. Dengan visi untuk menjadi perusahaan kertas terkemuka di Asia Tenggara, PT Arara Abadi terus mengembangkan teknologi dan inovasi dalam proses produksinya.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Arara Abadi selalu memperhatikan keberlanjutan lingkungan dan kelestarian hutan. Perusahaan ini memiliki komitmen kuat untuk menjaga kelestarian hutan dan terlibat dalam program restorasi lahan gambut. Selain itu, PT Arara Abadi juga aktif dalam kegiatan sosial dan mengembangkan program kemitraan dengan masyarakat sekitar.
Dalam hal produk, PT Arara Abadi memiliki beragam jenis kertas dengan standar kualitas yang tinggi, dari kertas tulis hingga kertas kraft. Produk-produknya dipasarkan baik di dalam negeri maupun di pasar ekspor, dan telah dikenal di berbagai negara sebagai produk kertas berkualitas dari Indonesia. Dengan penerapan standar internasional dalam proses produksi dan pengelolaan bisnis yang profesional, PT Arara Abadi terus menjadi pilihan utama dalam industri kertas di Indonesia dan menjadi kontributor utama dalam pengembangan ekonomi dan pelestarian lingkungan.
PT Arara Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dan industri kertas yang berkembang pesat di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Jl. S. Parman No. 6, Jakarta Barat, atau mengirimkan surat ke alamat pos 12345. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi PT Arara Abadi melalui telepon di nomor 123-456-789 atau mengirimkan email ke info@araraabadi.co.id. Perusahaan ini juga memiliki situs web resmi di www.araraabadi.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut. Untuk pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Arara Abadi, Anda dapat menghubungi bagian layanan pelanggan di nomor yang sama atau melalui formulir kontak yang tersedia di situs web mereka. PT Arara Abadi juga memiliki hadir di berbagai media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Dengan informasi kontak yang lengkap dan beragam tersebut, PT Arara Abadi menunjukkan keseriusannya dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik untuk bekerjasama dengan perusahaan ini.
Gaji PT Arara Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Arara Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Arara Abadi selengkapnya:
Tabel Gaji PT Arara Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 4.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 15.700.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.350.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.050.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Arara Abadi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Arara Abadi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Arara Abadi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Arara Abadi
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Arara Abadi:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Arara Abadi
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Arara Abadi, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Arara Abadi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Arara Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Arara Abadi
Gaji karyawan PT Arara Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Arara Abadi. Jam kerja karyawan di PT Arara Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Arara Abadi
Gaji di PT Arara Abadi memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Arara Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Arara Abadi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Arara Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Arara Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Arara Abadi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Arara Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Arara Abadi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Arara Abadi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Arara Abadi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Arara Abadi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arara Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Arara Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Arara Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Arara Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Arara Abadi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Arara Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Arara Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Arara Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Arara Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Arara Abadi juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Arara Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Arara Abadi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Arara Abadi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Arara Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Arara Abadi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
