Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Andalan Sakti Primaindo Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur, khususnya dalam produksi bahan kimia dan produk kimia. Dengan fokus utama pada pengembangan dan produksi bahan kimia berkualitas tinggi, perusahaan ini telah berhasil mencapai reputasi yang solid di pasar dalam negeri maupun internasional. PT Andalan Sakti Primaindo Tbk telah didirikan sejak tahun 1995 dan telah memperluas jangkauannya ke sektor-sektor industri yang berbeda.
Perusahaan ini telah mengembangkan berbagai jenis produk kimia, termasuk bahan kimia dasar, bahan kimia anorganik, bahan kimia organik, serta pigmen dan pewarna. Dengan fasilitas produksi yang modern dan efisien, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk mampu memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang dengan produk-produk yang memiliki kualitas dan standar internasional. Selain itu, perusahaan ini juga melakukan inovasi dan penelitian terus-menerus untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi produk-produknya.
Selain sebagai produsen kimia terkemuka, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk juga telah membangun reputasi yang solid dalam hal keberlanjutan dan tanggung jawab lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan standar-standar tinggi dalam praktik produksi berkelanjutan, termasuk penggunaan teknologi ramah lingkungan dan manajemen limbah yang bertanggung jawab. Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk terus berupaya untuk menjadi pelopor dalam industri kimia yang bertanggung jawab terhadap lingkungan.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk tetap menjadi pemimpin dalam industri kimia di Indonesia dan terus berkembang di pasar internasional.
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan alat-alat kesehatan dan laboratorium. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, di antaranya di Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Bali. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Jl. Kebon Sirih No. 18, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi nomor telepon perusahaan di +62 21 3143712 atau mengirimkan email ke info@andalanprimaindo.com. PT Andalan Sakti Primaindo Tbk juga aktif dalam berbagai platform media sosial, termasuk Instagram, Twitter, dan Facebook. Anda dapat mengikuti akun-akun resmi perusahaan tersebut untuk mendapatkan informasi terkini tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan. Dengan adanya berbagai cara ini, Anda dapat memilih metode komunikasi yang paling sesuai untuk dapat terhubung dengan perusahaan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui salah satu cara yang telah disebutkan. Tim profesional perusahaan ini siap membantu Anda dan memberikan informasi yang Anda butuhkan untuk keperluan bisnis Anda.
Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Andalan Sakti Primaindo Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.600.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.150.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.850.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 465.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Gaji karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Gaji di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Andalan Sakti Primaindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Andalan Sakti Primaindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Andalan Sakti Primaindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Andalan Sakti Primaindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Andalan Sakti Primaindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Andalan Sakti Primaindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Andalan Sakti Primaindo Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
