Gaji PT Ekadharma International Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Ekadharma International Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Ekadharma International Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Ekadharma International Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Ekadharma International Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Ekadharma International Tbk
PT Ekadharma International Tbk adalah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini bergerak dalam berbagai bidang usaha, termasuk konstruksi, properti, serta perdagangan dan distribusi bahan bangunan. PT Ekadharma International Tbk memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan pemegang saham, dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan.
Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman selama lebih dari dua dekade, PT Ekadharma International Tbk memiliki jejak rekam yang kuat dalam menyelesaikan berbagai proyek konstruksi dan pengembangan properti. Dengan tim yang terampil dan terlatih, perusahaan ini mampu memberikan solusi yang terintegrasi dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Selain itu, PT Ekadharma International Tbk juga menjalankan bisnis perdagangan dan distribusi bahan bangunan dengan jaringan yang luas, memasok berbagai material konstruksi berkualitas tinggi kepada proyek-proyek besar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini selalu berusaha untuk menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnisnya, serta memastikan kepuasan pelanggan dalam setiap transaksi.
Dengan visi dan nilai-nilai perusahaan yang kuat, PT Ekadharma International Tbk terus berkomitmen untuk menciptakan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan. Dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan keunggulan operasional, perusahaan ini siap menjadi mitra terpercaya bagi semua proyek konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
PT Ekadharma International Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan perdagangan properti. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jalan Sudirman, Kav. 10-11, Jakarta Selatan, 12910. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Ekadharma International Tbk melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke info@ekadharma.co.id. Selain itu, PT Ekadharma International Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Anda dapat menghubungi kantor cabang terdekat dari lokasi Anda untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi PT Ekadharma International Tbk melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. Tim layanan pelanggan kami siap membantu Anda dengan segala keperluan yang Anda butuhkan. Terima kasih telah memilih PT Ekadharma International Tbk sebagai mitra usaha Anda. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga kepercayaan yang telah diberikan oleh para pelanggan kami.
Gaji PT Ekadharma International Tbk
PT Ekadharma International Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ekadharma International Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ekadharma International Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Ekadharma International Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Ekadharma International Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.100.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
| 30 | BPS | 9.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.500.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Ekadharma International Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ekadharma International Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ekadharma International Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ekadharma International Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ekadharma International Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ekadharma International Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ekadharma International Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Ekadharma International Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Ekadharma International Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Ekadharma International Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ekadharma International Tbk
Gaji karyawan di PT Ekadharma International Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ekadharma International Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ekadharma International Tbk. Jam kerja karyawan di PT Ekadharma International Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ekadharma International Tbk
Gaji di PT Ekadharma International Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ekadharma International Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ekadharma International Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ekadharma International Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ekadharma International Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ekadharma International Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Ekadharma International Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ekadharma International Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ekadharma International Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ekadharma International Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ekadharma International Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ekadharma International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ekadharma International Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ekadharma International Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ekadharma International Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ekadharma International Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ekadharma International Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ekadharma International Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Ekadharma International Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ekadharma International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ekadharma International Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ekadharma International Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ekadharma International Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ekadharma International Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ekadharma International Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ekadharma International Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ekadharma International Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
