Gaji PT Golden Eagle Energy Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Golden Eagle Energy Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Golden Eagle Energy Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Golden Eagle Energy Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Golden Eagle Energy Tbk
PT Golden Eagle Energy Tbk adalah sebuah perusahaan energi yang berbasis di Indonesia, dengan fokus utama pada eksplorasi, penambangan, dan produksi batubara. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980 dan telah tumbuh menjadi salah satu produsen batubara terkemuka di Indonesia. PT Golden Eagle Energy Tbk memiliki sejumlah lokasi tambang batubara yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Sumatera Selatan, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Selatan.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor energi, PT Golden Eagle Energy Tbk memiliki komitmen untuk memproduksi batubara secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan ini telah melaksanakan berbagai inisiatif dan program lingkungan yang bertujuan untuk meminimalkan dampak negatif dari kegiatan penambangan batubara. Selain itu, PT Golden Eagle Energy Tbk juga berusaha untuk memastikan kesejahteraan masyarakat sekitar tambang dengan berbagai program pengembangan masyarakat dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Selain eksplorasi dan penambangan batubara, PT Golden Eagle Energy Tbk juga aktif dalam pengembangan infrastruktur dengan membangun jalan, jembatan, dan fasilitas pendukung lainnya di sekitar lokasi tambang. Perusahaan ini juga terlibat dalam kegiatan penjualan dan perdagangan batubara baik di pasar domestik maupun internasional. Dengan visi dan misi yang jelas, serta komitmen kuat dalam menjaga lingkungan dan memajukan masyarakat sekitar, PT Golden Eagle Energy Tbk terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin di industri energi Indonesia.
PT Golden Eagle Energy Tbk adalah perusahaan energi yang bergerak di sektor batu bara. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Wisma GKBI, Lantai 28, Jl. Jend. Sudirman No.28, Jakarta 10210, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (+62) 21 3049 4588. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@goldeneagle.co.id. PT Golden Eagle Energy Tbk juga aktif di media sosial, dan Anda dapat mengikuti kabar terbaru perusahaan ini melalui akun LinkedIn mereka di PT Golden Eagle Energy Tbk. Tim layanan pelanggan perusahaan ini siap membantu Anda dengan segala pertanyaan atau kebutuhan informasi terkait layanan dan produk yang ditawarkan. Jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui kanal komunikasi yang telah disediakan. Dengan menghubungi PT Golden Eagle Energy Tbk, Anda dapat memperoleh informasi terkini seputar proyek dan pengembangan perusahaan ini, serta berbagai peluang kerjasama atau investasi yang mungkin menjadi kesempatan baik bagi Anda. Jika Anda tertarik untuk mengetahui lebih lanjut tentang PT Golden Eagle Energy Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah tersedia.
Gaji PT Golden Eagle Energy Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Golden Eagle Energy Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Golden Eagle Energy Tbk:
Tabel Gaji PT Golden Eagle Energy Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 19.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Golden Eagle Energy Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Golden Eagle Energy Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Golden Eagle Energy Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Golden Eagle Energy Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Golden Eagle Energy Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Golden Eagle Energy Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Golden Eagle Energy Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Golden Eagle Energy Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Golden Eagle Energy Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Golden Eagle Energy Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Golden Eagle Energy Tbk
Gaji karyawan di PT Golden Eagle Energy Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Golden Eagle Energy Tbk. Jam kerja karyawan di PT Golden Eagle Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Golden Eagle Energy Tbk
Gaji di PT Golden Eagle Energy Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Golden Eagle Energy Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Golden Eagle Energy Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Golden Eagle Energy Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Golden Eagle Energy Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Golden Eagle Energy Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Golden Eagle Energy Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Golden Eagle Energy Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Golden Eagle Energy Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Golden Eagle Energy Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Golden Eagle Energy Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Golden Eagle Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Golden Eagle Energy Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Golden Eagle Energy Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Golden Eagle Energy Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Golden Eagle Energy Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Golden Eagle Energy Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Golden Eagle Energy Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Golden Eagle Energy Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Golden Eagle Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Golden Eagle Energy Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Golden Eagle Energy Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Golden Eagle Energy Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Golden Eagle Energy Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Golden Eagle Energy Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Golden Eagle Energy Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Golden Eagle Energy Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
