Gaji PT Satria Antaran Prima Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Satria Antaran Prima Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Satria Antaran Prima Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Satria Antaran Prima Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Satria Antaran Prima Tbk
PT Satria Antaran Prima Tbk adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penyediaan layanan logistik dan distribusi barang dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri logistik, PT Satria Antaran Prima Tbk telah membangun reputasi yang solid dan telah menjadi salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia.
Sebagai perusahaan logistik terintegrasi, PT Satria Antaran Prima Tbk menyediakan berbagai layanan termasuk pengiriman barang, pergudangan, penanganan kargo, dan layanan distribusi. Perusahaan ini mampu mengakomodasi berbagai kebutuhan logistik dari pelanggan baik skala kecil maupun besar. Dengan menggunakan teknologi canggih, PT Satria Antaran Prima Tbk mampu memberikan solusi logistik yang efisien dan handal kepada para pelanggan.
Selain itu, PT Satria Antaran Prima Tbk juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan masyarakat. Perusahaan ini berusaha untuk melakukan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan, serta turut aktif dalam berbagai program kegiatan sosial di masyarakat sekitar. Dengan berbagai inovasi dan pendekatan yang berkelanjutan, PT Satria Antaran Prima Tbk terus melakukan ekspansi bisnisnya dalam rangka melayani kebutuhan logistik yang semakin kompleks.
Dengan berbekal pengalaman dan sumber daya yang kuat, PT Satria Antaran Prima Tbk terus bertumbuh dan berusaha untuk memberikan layanan logistik terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Satria Antaran Prima Tbk adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi dan logistik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan telah membangun reputasi yang solid dalam industri ini. Alamat kantor pusat PT Satria Antaran Prima Tbk berada di Jl. Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan, Jakarta 12780, Indonesia. Selain itu, perusahaan juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Bandung.
Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi PT Satria Antaran Prima Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau melalui e-mail di info@satriaantaranprima.co.id. Kantor cabang juga memiliki nomor telepon dan e-mail yang dapat Anda gunakan untuk menghubungi mereka. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Satria Antaran Prima Tbk siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya.
Selain itu, perusahaan juga aktif dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui program-program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup di lingkungan sekitar. PT Satria Antaran Prima Tbk berusaha untuk terus berkembang dan menjadi perusahaan yang bisa diandalkan di bidang teknologi dan logistik di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga integritas dalam setiap operasi bisnisnya, PT Satria Antaran Prima Tbk siap menjadi mitra yang handal bagi kebutuhan teknologi dan logistik di Indonesia.
Gaji PT Satria Antaran Prima Tbk
PT Satria Antaran Prima Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Satria Antaran Prima Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Satria Antaran Prima Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Satria Antaran Prima Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Satria Antaran Prima Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.900.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.200.000 |
| 17 | Accounting | 5.500.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 7.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.550.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 14.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 18.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.200.000 |
| 108 | Director | 47.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Satria Antaran Prima Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Satria Antaran Prima Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Satria Antaran Prima Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Satria Antaran Prima Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Satria Antaran Prima Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Satria Antaran Prima Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Satria Antaran Prima Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Satria Antaran Prima Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Satria Antaran Prima Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Satria Antaran Prima Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Satria Antaran Prima Tbk
Gaji karyawan di PT Satria Antaran Prima Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Satria Antaran Prima Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Satria Antaran Prima Tbk. Jam kerja karyawan di PT Satria Antaran Prima Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Satria Antaran Prima Tbk
Gaji di PT Satria Antaran Prima Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Satria Antaran Prima Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Satria Antaran Prima Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Satria Antaran Prima Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Satria Antaran Prima Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Satria Antaran Prima Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Satria Antaran Prima Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Satria Antaran Prima Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Satria Antaran Prima Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Satria Antaran Prima Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Satria Antaran Prima Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Satria Antaran Prima Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Satria Antaran Prima Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Satria Antaran Prima Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Satria Antaran Prima Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Satria Antaran Prima Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Satria Antaran Prima Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Satria Antaran Prima Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Satria Antaran Prima Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Satria Antaran Prima Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Satria Antaran Prima Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Satria Antaran Prima Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Satria Antaran Prima Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Satria Antaran Prima Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Satria Antaran Prima Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Satria Antaran Prima Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
