Gaji PT Bina Pertiwi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bina Pertiwi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bina Pertiwi
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bina Pertiwi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bina Pertiwi
PT Bina Pertiwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agrobisnis. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri pertanian di Indonesia. Fokus utama dari PT Bina Pertiwi adalah dalam pengembangan dan produksi benih unggul, pupuk, dan pestisida. Dengan visi untuk menjadi perusahaan agrobisnis terdepan di Indonesia, PT Bina Pertiwi terus berupaya untuk meningkatkan kualitas dan inovasi dalam setiap produknya.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan, PT Bina Pertiwi selalu memastikan bahwa setiap langkah produksi yang diambil tidak merugikan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga aktif dalam inisiatif sosial dan membantu masyarakat sekitar dengan program-program kesejahteraan.
Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, PT Bina Pertiwi telah berhasil memperluas jaringan distribusi dan memiliki jangkauan yang luas di seluruh Indonesia. Dengan pabrik dan kantor pusat yang terletak strategis di berbagai wilayah, perusahaan ini dapat melayani pelanggan dengan cepat dan efisien.
PT Bina Pertiwi juga dikenal akan kualitas produk-produknya yang telah diakui dan diandalkan oleh petani di seluruh Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan riset dan pengembangan untuk menghasilkan inovasi-inovasi baru yang dapat meningkatkan produktivitas pertanian di Indonesia.
Dengan berlandaskan pada nilai-nilai integritas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Bina Pertiwi terus menjadi pemimpin di industri pertanian dan agrobisnis di Indonesia.
PT Bina Pertiwi adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Jakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. S. Parman Kav. 75 Slipi, Jakarta Barat 11480. Selain kantor pusat, PT Bina Pertiwi juga memiliki berbagai proyek dan kantor cabang di beberapa kota besar di seluruh Indonesia. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 53667930 atau mengirimkan email ke info@binapertiwi.co.id. PT Bina Pertiwi juga memiliki media sosial yang aktif, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, yang dapat digunakan untuk memperoleh informasi terkini tentang perusahaan ini. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri konstruksi, PT Bina Pertiwi telah membangun reputasi yang solid dalam menyediakan solusi konstruksi yang handal dan berkualitas tinggi. Melalui dedikasi terhadap keunggulan dan inovasi, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang kompleks di seluruh Indonesia. Jika Anda membutuhkan layanan konstruksi yang andal dan profesional, PT Bina Pertiwi siap membantu Anda. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini siap menghadapi tantangan konstruksi apapun dengan komitmen untuk memberikan hasil terbaik kepada pelanggan. PT Bina Pertiwi adalah partner yang dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan konstruksi Anda.
Gaji PT Bina Pertiwi
PT Bina Pertiwi menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bina Pertiwi berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bina Pertiwi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bina Pertiwi:
Tabel Gaji PT Bina Pertiwi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.800.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bina Pertiwi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bina Pertiwi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Bina Pertiwi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bina Pertiwi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bina Pertiwi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bina Pertiwi
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bina Pertiwi, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bina Pertiwi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bina Pertiwi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bina Pertiwi
Gaji karyawan di PT Bina Pertiwi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bina Pertiwi. Jam kerja karyawan di PT Bina Pertiwi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bina Pertiwi
Gaji PT Bina Pertiwi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bina Pertiwi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bina Pertiwi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bina Pertiwi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Bina Pertiwi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bina Pertiwi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Pertiwi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bina Pertiwi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bina Pertiwi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bina Pertiwi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bina Pertiwi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bina Pertiwi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bina Pertiwi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bina Pertiwi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bina Pertiwi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bina Pertiwi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bina Pertiwi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bina Pertiwi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bina Pertiwi
Jam kerja karyawan PT Bina Pertiwi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bina Pertiwi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bina Pertiwi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bina Pertiwi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bina Pertiwi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bina Pertiwi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bina Pertiwi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bina Pertiwi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
