Gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk adalah perusahaan asuransi umum yang beroperasi di Indonesia. Berdasarkan data yang tersedia, rata-rata gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bervariasi tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja karyawan tersebut. Untuk posisi manajerial, gaji berkisar antara Rp 15 juta hingga Rp 40 juta per bulan, sementara untuk posisi eksekutif, gaji rata-rata dapat mencapai Rp 10 juta hingga Rp 25 juta per bulan. Bagi karyawan dengan pengalaman kerja kurang dari 2 tahun, gaji awal biasanya sekitar Rp 4 juta hingga Rp 8 juta per bulan, sementara untuk karyawan dengan pengalaman kerja lebih dari 5 tahun, gaji dapat mencapai lebih dari Rp 20 juta per bulan. Selain gaji, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus kinerja. Selain itu, perusahaan juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Dengan mempertimbangkan berbagai faktor tersebut, PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan komprehensif kepada para karyawannya, sehingga mampu mengakomodasi berbagai kebutuhan finansial dan profesional mereka.
PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk adalah perusahaan asuransi yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan asuransi jiwa dan kesehatan di Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1984 dan telah memiliki reputasi yang baik dalam industri asuransi di Indonesia. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk yang berlokasi di Grand Slipi Tower, Jl. Letjen S. Parman Kav. 22-24, Slipi, Jakarta, 11480, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon kantor pusatnya di +62 21 29245999 atau melalui email di info@maximuslife.co.id. PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai kantor cabang dan kontak yang lebih spesifik, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan ini di www.maximuslife.co.id. Melalui situs web tersebut, Anda juga dapat menemukan informasi mengenai layanan asuransi yang ditawarkan, produk-produk asuransi, dan cara untuk mengajukan klaim. PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan asuransi jiwa dan kesehatan Anda dengan layanan yang profesional dan terpercaya.
Gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk:
Tabel Gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 33.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.650.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Saat melihat daftar gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Gaji karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Jam kerja karyawan di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Gaji di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk
Jam kerja karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
