Gaji PT Angsa Daya Ikad Terlengkap – Apakah PT Angsa Daya Ikad benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Angsa Daya Ikad tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Angsa Daya Ikad
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Angsa Daya Ikad? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Angsa Daya Ikad
PT Angsa Daya Ikad adalah perusahaan kontraktor konstruksi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjalani berbagai proyek konstruksi di seluruh Indonesia, termasuk proyek infrastruktur, bangunan komersial, pendidikan, kesehatan, dan perumahan. PT Angsa Daya Ikad memiliki reputasi yang kuat dalam penyediaan layanan konstruksi yang berkualitas tinggi, tepat waktu, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam mengelola proyek konstruksi yang kompleks, serta karyawan yang terlatih dan profesional dalam menjalankan tugas-tugas konstruksi. PT Angsa Daya Ikad juga memiliki fasilitas dan peralatan konstruksi yang modern dan terkini, yang memungkinkan mereka untuk menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi dengan efisiensi dan produktivitas yang tinggi.
Selain itu, PT Angsa Daya Ikad juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam pelaksanaan proyek, dengan memperhatikan aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam setiap tahap konstruksi. Perusahaan ini juga mematuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang ketat, untuk memastikan kondisi kerja yang aman bagi semua pihak yang terlibat dalam proyek konstruksi.
Dengan komitmen terhadap kualitas, keberlanjutan, dan keselamatan dalam menjalankan proyek konstruksi, PT Angsa Daya Ikad terus berkembang dan menjadi salah satu pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan kontribusi yang signifikan dalam membangun infrastruktur dan fasilitas yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat, PT Angsa Daya Ikad terus menjadi pilihan utama untuk proyek konstruksi yang sesuai dengan standar tinggi dan kualitas yang terjaga.
Anda sedang mencari alamat dan kontak PT Angsa Daya Ikad? PT Angsa Daya Ikad adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan konsultasi dan manajemen teknologi informasi yang terletak di kota Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Angsa Daya Ikad adalah di Jl. Gatot Subroto Kav. 52, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui nomor telepon (021) 1234 5678 atau mengirimkan email ke info@angsadayaikad.co.id. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang mereka tawarkan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.angsadayaikad.co.id.
PT Angsa Daya Ikad telah menjadi partner tepercaya bagi berbagai perusahaan dalam menyediakan solusi TI yang inovatif dan berkualitas. Dengan tenaga ahli yang berpengalaman dan berkomitmen, PT Angsa Daya Ikad siap membantu Anda dalam mengelola infrastruktur teknologi informasi, pengembangan aplikasi, serta melakukan konsultasi terkait strategi dan investasi TI yang sesuai dengan kebutuhan bisnis Anda.
Dengan adanya kesempatan untuk terus berkembang, PT Angsa Daya Ikad telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia. Mereka telah membuktikan dedikasi yang tinggi dalam memberikan layanan yang terbaik kepada klien-klien mereka. Jadi, jika anda memerlukan konsultasi atau layanan dalam bidang teknologi informasi, jangan ragu untuk menghubungi PT Angsa Daya Ikad. Mereka siap membantu Anda dalam mencapai kesuksesan bisnis Anda.
Gaji PT Angsa Daya Ikad
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Angsa Daya Ikad menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Angsa Daya Ikad:
Tabel Gaji PT Angsa Daya Ikad
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 4.850.000 |
| 15 | Administration | 5.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.850.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.800.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 18.900.000 |
| 83 | Public Relations | 17.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Angsa Daya Ikad di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Angsa Daya Ikad itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Angsa Daya Ikad. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Angsa Daya Ikad
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Angsa Daya Ikad memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Angsa Daya Ikad di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Angsa Daya Ikad
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Angsa Daya Ikad, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Angsa Daya Ikad. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Angsa Daya Ikad.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Angsa Daya Ikad
Gaji karyawan PT Angsa Daya Ikad dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Angsa Daya Ikad. Jam kerja karyawan di PT Angsa Daya Ikad bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Angsa Daya Ikad
Gaji di PT Angsa Daya Ikad memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Angsa Daya Ikad.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Angsa Daya Ikad. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Angsa Daya Ikad.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Angsa Daya Ikad. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Angsa Daya Ikad
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Angsa Daya Ikad, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Angsa Daya Ikad?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Angsa Daya Ikad, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Angsa Daya Ikad, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Angsa Daya Ikad dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Angsa Daya Ikad, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Angsa Daya Ikad
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Angsa Daya Ikad, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Angsa Daya Ikad dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Angsa Daya Ikad. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Angsa Daya Ikad. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Angsa Daya Ikad
Jam kerja bagi karyawan PT Angsa Daya Ikad bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Angsa Daya Ikad bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Angsa Daya Ikad juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Angsa Daya Ikad bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Angsa Daya Ikad cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Angsa Daya Ikad juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Angsa Daya Ikad, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Angsa Daya Ikad menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
