Gaji PT Baja Bahana Utama Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Baja Bahana Utama. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Baja Bahana Utama
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Baja Bahana Utama ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Baja Bahana Utama
PT Baja Bahana Utama adalah perusahaan manufaktur baja yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam industri baja di Indonesia. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi yang canggih, PT Baja Bahana Utama mampu memproduksi berbagai jenis produk baja berkualitas tinggi sesuai dengan standar internasional.
Perusahaan ini fokus pada produksi baja struktural, baja konstruksi, dan produk-produk terkait lainnya. PT Baja Bahana Utama juga menyediakan layanan pelapisan galvanis dan pelapisan cat untuk produk baja mereka. Pelanggan dari berbagai sektor, termasuk konstruksi, manufaktur, dan infrastruktur, telah mempercayai PT Baja Bahana Utama untuk memenuhi kebutuhan baja mereka.
Selain produk berkualitas tinggi, PT Baja Bahana Utama juga dikenal karena komitmen mereka terhadap keberlanjutan lingkungan. Mereka memastikan bahwa proses produksi mereka ramah lingkungan dan mematuhi semua regulasi yang ada. Perusahaan ini juga berusaha untuk meningkatkan efisiensi energi dan mengurangi jejak karbon mereka.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Baja Bahana Utama terus mendorong inovasi dalam industri baja. Mereka terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan, serta berupaya untuk meningkatkan kualitas produk mereka. Sebagai perusahaan yang mengutamakan kepuasan pelanggan, PT Baja Bahana Utama terus melayani pelanggan mereka dengan pelayanan terbaik dan solusi yang tepat. Dengan reputasi yang solid dan integritas yang tinggi, PT Baja Bahana Utama tetap menjadi pilihan utama untuk kebutuhan baja di Indonesia.
PT Baja Bahana Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri baja. Alamat kantor pusat perusahaan berlokasi di Jl. Raya Cilincing No. 20, Jakarta Utara. Selain itu, perusahaan juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Baja Bahana Utama di nomor telepon (021) 1234567 atau melalui surel di info@bajabahanautama.co.id. Untuk cabang-cabang di luar wilayah Jakarta, Anda dapat mencari informasi kontak lengkapnya melalui situs resmi perusahaan di www.bajabahanautama.co.id. PT Baja Bahana Utama juga aktif dalam menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnisnya melalui jejaring sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan di Twitter, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu para pelanggan dalam menangani keluhan dan pertanyaan seputar produk baja yang dihasilkan oleh PT Baja Bahana Utama. Dengan adanya informasi alamat dan kontak perusahaan yang jelas ini, diharapkan akan memudahkan para pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik untuk bermitra dengan PT Baja Bahana Utama dalam menjalankan kegiatan bisnisnya.
Gaji PT Baja Bahana Utama
PT Baja Bahana Utama menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Baja Bahana Utama berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Baja Bahana Utama. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Baja Bahana Utama:
Tabel Gaji PT Baja Bahana Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 15.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Baja Bahana Utama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Baja Bahana Utama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Baja Bahana Utama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Baja Bahana Utama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Baja Bahana Utama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Baja Bahana Utama
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Baja Bahana Utama, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Baja Bahana Utama. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Baja Bahana Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Baja Bahana Utama
Gaji karyawan di PT Baja Bahana Utama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Baja Bahana Utama. Jam kerja karyawan di PT Baja Bahana Utama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Baja Bahana Utama
Gaji di PT Baja Bahana Utama memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Baja Bahana Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Baja Bahana Utama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Baja Bahana Utama.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Baja Bahana Utama. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Baja Bahana Utama
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Baja Bahana Utama, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Baja Bahana Utama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Baja Bahana Utama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Baja Bahana Utama dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Baja Bahana Utama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Baja Bahana Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Baja Bahana Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Baja Bahana Utama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Baja Bahana Utama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Baja Bahana Utama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Baja Bahana Utama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Baja Bahana Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Baja Bahana Utama
Jam kerja karyawan PT Baja Bahana Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Baja Bahana Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Baja Bahana Utama juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Baja Bahana Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Baja Bahana Utama cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Baja Bahana Utama juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Baja Bahana Utama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Baja Bahana Utama menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
