Gaji PT Balina Agung Perkasa Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Balina Agung Perkasa. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Balina Agung Perkasa
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Balina Agung Perkasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Balina Agung Perkasa
PT Balina Agung Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang pesat menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. Dengan motto “Kecantikan dari Dalam dan Luar,” PT Balina Agung Perkasa fokus pada menyediakan produk-produk kesehatan dan kecantikan yang berkualitas tinggi serta inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen modern.
PT Balina Agung Perkasa memiliki reputasi yang kuat dalam industri distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Perusahaan ini bekerja sama dengan berbagai merek terkemuka, baik lokal maupun internasional, untuk menyediakan produk-produk terbaik bagi konsumen di seluruh Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas dan efisien, PT Balina Agung Perkasa mampu menjangkau berbagai daerah di Indonesia dengan cepat dan efektif.
Selain itu, PT Balina Agung Perkasa dikenal atas komitmennya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan serta menjaga kepuasan konsumen. Perusahaan ini juga aktif dalam mengembangkan kemitraan dengan apotek, toko kosmetik, dan toko-toko retail lainnya untuk memperluas jangkauan produknya.
Selain fokus pada kegiatan bisnis, PT Balina Agung Perkasa juga turut serta dalam berbagai kegiatan sosial dan program-program kepedulian masyarakat. Melalui komitmen dan dedikasi dalam menjaga kualitas produk dan pelayanan, PT Balina Agung Perkasa terus menjadi perusahaan yang dipercaya dan diandalkan di industri distribusi produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia.
PT Balina Agung Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan baku industri. Alamat kantor pusat PT Balina Agung Perkasa berlokasi di Jl. Raya Cucut No. 38, Jakarta 13450, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, antara lain Surabaya, Bandung, dan Medan. Selain itu, PT Balina Agung Perkasa juga memiliki saluran distribusi yang luas ke berbagai wilayah di Indonesia, sehingga memudahkan pelanggan dalam mendapatkan produk-produk berkualitas dari perusahaan kami.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kemitraan bisnis dengan PT Balina Agung Perkasa, Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di nomor telepon +62 21 87654321 atau via email di info@balinaagungperkasa.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan kami di www.balinaagungperkasa.com untuk memperoleh informasi yang lebih lengkap mengenai produk-produk yang kami tawarkan, keberadaan kantor cabang, serta berita terkini seputar perusahaan.
PT Balina Agung Perkasa menyediakan berbagai jenis bahan baku industri seperti kimia, logam, plastik, karet, dan lain sebagainya. Kami memiliki komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dan pelayanan yang baik kepada pelanggan kami. Dengan pengalaman yang luas, PT Balina Agung Perkasa dapat memenuhi kebutuhan bahan baku industri Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan konsultasi mengenai produk kami, jangan ragu untuk menghubungi kami. Tim profesional kami siap membantu Anda dalam menemukan solusi terbaik untuk kebutuhan bahan baku industri Anda.
Gaji PT Balina Agung Perkasa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Balina Agung Perkasa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Balina Agung Perkasa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Balina Agung Perkasa, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Balina Agung Perkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.450.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 4.700.000 |
| 16 | Sailor | 6.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Balina Agung Perkasa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Balina Agung Perkasa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Balina Agung Perkasa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Balina Agung Perkasa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Balina Agung Perkasa
Contoh isi slip gaji di PT Balina Agung Perkasa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.900.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Balina Agung Perkasa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Balina Agung Perkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Balina Agung Perkasa
Gaji karyawan di PT Balina Agung Perkasa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Balina Agung Perkasa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Balina Agung Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Balina Agung Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Balina Agung Perkasa
Gaji di PT Balina Agung Perkasa memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balina Agung Perkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Balina Agung Perkasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Balina Agung Perkasa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Balina Agung Perkasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Balina Agung Perkasa
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Balina Agung Perkasa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Balina Agung Perkasa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Balina Agung Perkasa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balina Agung Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Balina Agung Perkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balina Agung Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Balina Agung Perkasa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Balina Agung Perkasa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balina Agung Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balina Agung Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Balina Agung Perkasa
Jam kerja bagi karyawan PT Balina Agung Perkasa bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Balina Agung Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Balina Agung Perkasa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Balina Agung Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Balina Agung Perkasa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Balina Agung Perkasa juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balina Agung Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Balina Agung Perkasa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
