Gaji PT Bank Ibk Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah PT Bank Ibk Indonesia Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Bank Ibk Indonesia Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Bank Ibk Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Bank Ibk Indonesia Tbk
PT Bank IBK Indonesia Tbk merupakan sebuah perusahaan perbankan yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Berdiri pada tahun 2002, bank ini fokus pada penyediaan layanan perbankan komersial dan investasi kepada nasabah korporat maupun individu. Bank IBK Indonesia Tbk memiliki visi untuk menjadi bank yang unggul dalam memberikan pelayanan terbaik, inovatif, dan berkelanjutan bagi seluruh nasabahnya. Sebagai bank yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank IBK Indonesia Tbk memegang teguh prinsip kepatuhan hukum, integritas, dan keberlanjutan dalam menjalankan operasional bisnisnya.
Dalam memberikan layanan kepada para nasabah, PT Bank IBK Indonesia Tbk menawarkan beragam produk dan jasa perbankan, antara lain tabungan, deposito, kredit usaha, kredit konsumer, layanan cash management, trade finance, serta layanan investasi. Dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, Bank IBK Indonesia Tbk senantiasa berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan serta memberikan solusi keuangan yang tepat sesuai kebutuhan para nasabahnya.
Selain itu, Bank IBK Indonesia Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan mengimplementasikan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang fokus pada pendidikan, lingkungan, kesehatan, dan kegiatan sosial lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, Bank IBK Indonesia Tbk terus berupaya untuk menjadi agen perubahan yang berkelanjutan dalam mendukung pembangunan sosial dan ekonomi di Indonesia. Dengan dedikasi yang tinggi, PT Bank IBK Indonesia Tbk terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan perbankan nasabah di Indonesia.
PT Bank IBK Indonesia Tbk adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia, dengan jaringan cabang yang tersebar di berbagai daerah di tanah air. Untuk memudahkan para nasabah yang ingin menghubungi atau mengunjungi kantor cabang PT Bank IBK Indonesia Tbk, berikut ini adalah alamat dan kontak yang dapat dihubungi. Kantor pusat PT Bank IBK Indonesia Tbk terletak di Gedung IBK, Jl. Raden Saleh No. 30, Jakarta Pusat, 10430, Indonesia. Telefon kantor pusat dapat dihubungi di nomor +62 21 3901234. Selain itu, untuk para nasabah yang ingin mengunjungi kantor cabang PT Bank IBK Indonesia Tbk, terdapat beberapa pilihan lokasi cabang yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Di Jakarta terdapat cabang yang terletak di Jl. Jend. Sudirman Kav 86, Jakarta Selatan, 10220 dengan nomor telepon +62 21 3905678. Sementara itu, di Surabaya terdapat cabang yang terletak di Jl. Raya Darmo No. 13, Surabaya, 60264 dengan nomor telepon +62 31 3909101. Dengan adanya informasi mengenai alamat dan kontak PT Bank IBK Indonesia Tbk ini diharapkan dapat memudahkan para nasabah dalam menghubungi atau mengunjungi kantor cabang untuk melakukan transaksi perbankan atau mendapatkan informasi terkait layanan yang disediakan oleh bank.
Gaji PT Bank Ibk Indonesia Tbk
PT Bank Ibk Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bank Ibk Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bank Ibk Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Bank Ibk Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.700.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.950.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bank Ibk Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bank Ibk Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bank Ibk Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Bank Ibk Indonesia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bank Ibk Indonesia Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bank Ibk Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Bank Ibk Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bank Ibk Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bank Ibk Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Ibk Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Gaji di PT Bank Ibk Indonesia Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Ibk Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bank Ibk Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bank Ibk Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Ibk Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bank Ibk Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bank Ibk Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bank Ibk Indonesia Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Ibk Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bank Ibk Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bank Ibk Indonesia Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bank Ibk Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bank Ibk Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bank Ibk Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bank Ibk Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Ibk Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bank Ibk Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Ibk Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Ibk Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bank Ibk Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bank Ibk Indonesia Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
