Gaji PT Bina Area Persada Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Bina Area Persada telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Bina Area Persada
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Bina Area Persada ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Bina Area Persada

PT Bina Area Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan real estate dan properti. Didirikan pada tahun 2005, PT Bina Area Persada telah berhasil menciptakan berbagai proyek yang berkualitas dan memiliki reputasi yang baik di industri ini. Perusahaan ini fokus pada pembangunan perumahan, apartemen, dan area komersial dengan standar mutu yang tinggi. Dengan pengalaman yang panjang dan tim yang terampil, PT Bina Area Persada telah mampu menghasilkan proyek-proyek yang memenuhi kebutuhan dan ekspetasi pelanggan.
Selain itu, PT Bina Area Persada juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keselamatan dan kelestarian lingkungan. Mereka selalu memperhatikan aspek-aspek lingkungan dalam setiap tahapan pembangunan. Dengan ini, mereka memastikan bahwa proyek-proyek mereka tidak hanya berkualitas, tetapi juga ramah lingkungan.
Sebagai perusahaan yang berkembang dan berinovasi, PT Bina Area Persada terus berusaha untuk meningkatkan kualitas layanan mereka. Mereka selalu memperhatikan perkembangan industri properti dan terus mengikuti perkembangan teknologi terkini. Selain itu, mereka juga aktif mencari peluang bisnis baru dan menjalin kemitraan strategis untuk mengembangkan bisnis mereka.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia, PT Bina Area Persada terus berkomitmen untuk memberikan nilai tambah bagi pelanggan, mitra bisnis, dan juga lingkungan sekitar. Dengan pengalaman, komitmen, dan ketekunan mereka, PT Bina Area Persada dipercaya untuk terus berkontribusi dalam mengembangkan industri properti di Indonesia.
PT Bina Area Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat kantor pusat dari perusahaan ini terletak di Jl. Mampang Prapatan Raya No. 189, Jakarta Selatan, 12790. Selain itu, PT Bina Area Persada juga memiliki cabang di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Bina Area Persada di nomor telepon (021) 57998865 atau melalui faksimili (021) 57998866. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan, proyek terbaru, atau peluang kerjasama, Anda juga dapat mengirimkan email ke info@binareapersada.com. PT Bina Area Persada juga aktif dalam media sosial seperti Instagram dan Facebook, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan dan proyek-proyek terkini yang sedang dikerjakan. Selain itu, PT Bina Area Persada juga memiliki situs web resmi di www.binareapersada.com yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, proyek-proyek yang telah diselesaikan, serta layanan-layanan yang ditawarkan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Bina Area Persada untuk berbagai keperluan, mulai dari pertanyaan informasi hingga negosiasi kerjasama bisnis.
Gaji PT Bina Area Persada
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bina Area Persada? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bina Area Persada, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Bina Area Persada:
Tabel Gaji PT Bina Area Persada
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.850.000 |
2 | Admin | 4.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
4 | Operator | 4.950.000 |
5 | IT Support | 5.550.000 |
6 | Intern | 5.450.000 |
7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
10 | Administration Staff | 4.750.000 |
11 | Teknisi | 4.700.000 |
12 | Security | 5.800.000 |
13 | Receptionist | 5.800.000 |
14 | Driver | 4.400.000 |
15 | Administration | 5.600.000 |
16 | Sailor | 7.000.000 |
17 | Accounting | 6.600.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 6.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
21 | Secretary | 7.600.000 |
22 | Project Engineer | 6.650.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
24 | Medical Services | 7.400.000 |
25 | Information Technology | 6.100.000 |
26 | Management Trainee | 8.600.000 |
27 | Staff | 8.700.000 |
28 | Addoperation | 7.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
30 | BPS | 9.650.000 |
31 | Sekretaris | 9.550.000 |
32 | Supervisor | 9.650.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
37 | Change Agent | 8.750.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 8.150.000 |
40 | Junior Staff | 9.500.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
44 | Professional | 11.850.000 |
45 | Process Engineering | 11.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
47 | Auditor | 11.150.000 |
48 | Field Engineer | 12.300.000 |
49 | Process Engineer | 12.500.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
52 | Accounting | 12.800.000 |
53 | Analyst | 12.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
57 | Manager | 14.200.000 |
58 | Cost Control | 15.250.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.650.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
61 | Project Analyst | 15.250.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.200.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
67 | Marketing | 15.650.000 |
68 | Asset Management | 16.300.000 |
69 | Specialist | 15.250.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
72 | Production | 16.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
74 | Intern | 16.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
78 | Control Engineer | 17.900.000 |
79 | Division Head | 17.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
81 | Engineer | 17.000.000 |
82 | Field Manager | 18.800.000 |
83 | Public Relations | 17.650.000 |
84 | Junior Officer | 18.700.000 |
85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.250.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
97 | Officer | 21.050.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
100 | Planning Manager | 26.100.000 |
101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
102 | Supply Chain | 26.550.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
104 | Building | 32.450.000 |
105 | Executives | 33.000.000 |
106 | Team Leader | 33.050.000 |
107 | Procurement Manager | 42.750.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
110 | Architect | 54.250.000 |
111 | General Manager | 76.150.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bina Area Persada di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bina Area Persada. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bina Area Persada. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bina Area Persada
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bina Area Persada:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bina Area Persada
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bina Area Persada, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bina Area Persada. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bina Area Persada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bina Area Persada
Gaji karyawan PT Bina Area Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bina Area Persada juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Bina Area Persada. Jam kerja karyawan di PT Bina Area Persada bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bina Area Persada
Gaji di PT Bina Area Persada memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bina Area Persada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bina Area Persada. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bina Area Persada.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bina Area Persada. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bina Area Persada
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Area Persada, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Area Persada?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Bina Area Persada, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bina Area Persada, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bina Area Persada mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bina Area Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bina Area Persada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bina Area Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bina Area Persada dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bina Area Persada. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bina Area Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bina Area Persada
Jam kerja karyawan PT Bina Area Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bina Area Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bina Area Persada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bina Area Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bina Area Persada dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bina Area Persada juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Area Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Bina Area Persada menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.