Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk Terlengkap – Apakah PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk adalah perusahaan manufaktur keramik yang telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1987 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Sejak berdiri, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri keramik di Indonesia, dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Perusahaan ini mengkhususkan diri dalam produksi berbagai jenis keramik, termasuk lantai, dinding, dan ubin dekoratif untuk berbagai kebutuhan konstruksi dan dekorasi interior.
Selain itu, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia dan telah berhasil memasarkan produk-produknya ke berbagai negara di luar negeri. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, dengan berinvestasi dalam teknologi canggih untuk meningkatkan efisiensi produksi dan mengurangi dampak lingkungan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial dan mengedepankan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “CAPA” dan telah menunjukkan pertumbuhan yang konsisten selama bertahun-tahun. Dengan visi dan misi untuk terus menjadi perusahaan terkemuka di industri keramik di Indonesia dan global, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk tetap fokus pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan dalam memenuhi kebutuhan pelanggan dan menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemangku kepentingan.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk merupakan perusahaan manufaktur keramik yang berlokasi di Jl. Raya Solo – Purwodadi Km. 46, Desa Lanjuran, Kecamatan Kemusu, Boyolali, Jawa Tengah 57373, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (0276) 325700 atau di faksimili dengan nomor (0276) 325702. Selain itu, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk juga dapat dihubungi melalui email di alamat cakra@asanteki.com. Perusahaan ini memiliki jam operasional dari hari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.
Alamat PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk menunjukkan bahwa perusahaan ini berlokasi strategis di tengah-tengah Jawa Tengah, salah satu pusat produksi keramik di Indonesia. Dengan lokasinya yang strategis, perusahaan ini dapat dengan mudah mengakses bahan baku maupun pengiriman produk ke berbagai wilayah di Indonesia maupun mancanegara. Adapun kontak yang tersedia, baik melalui telepon, faksimili, maupun email, menjadikan perusahaan ini mudah dihubungi oleh pihak-pihak yang ingin berkolaborasi, melakukan pembelian produk, maupun mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Dengan informasi alamat dan kontak yang jelas, diharapkan mitra bisnis maupun masyarakat umum dapat dengan mudah berinteraksi dan bekerjasama dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Dengan menghubungi kontak yang tersedia, pihak-pihak yang berkepentingan dapat melakukan komunikasi yang efektif dan efisien dengan perusahaan ini, sehingga dapat terjalin kerjasama yang baik demi kemajuan bersama.
Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk:
Tabel Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.850.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.000.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.650.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 15.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 17.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Gaji karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Gaji di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk
Jam kerja karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Cahayaputra Asa Keramik Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
