Gaji PT Catur Pilar Sejahtera Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Catur Pilar Sejahtera. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Catur Pilar Sejahtera
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Catur Pilar Sejahtera ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Catur Pilar Sejahtera
PT Catur Pilar Sejahtera merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. PT Catur Pilar Sejahtera memiliki reputasi yang sangat baik dalam hal kualitas dan kinerja, serta telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang menonjol di berbagai daerah di Indonesia. Perusahaan ini terkenal karena komitmen yang kuat terhadap inovasi, profesionalisme, serta keandalan dalam menyelesaikan proyek-proyeknya.
PT Catur Pilar Sejahtera memiliki tim manajemen yang sangat kompeten dan berpengalaman di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Mereka juga didukung oleh sejumlah besar tenaga kerja yang terampil dan terlatih, serta memiliki peralatan dan teknologi terkini untuk menunjang setiap proyek yang mereka kerjakan. PT Catur Pilar Sejahtera juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, serta selalu memastikan bahwa setiap proyeknya tidak hanya memenuhi standar kualitas yang tinggi, tetapi juga berdampak positif bagi masyarakat sekitar.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Catur Pilar Sejahtera terus berusaha untuk menjadi perusahaan konstruksi dan pengembangan properti yang terkemuka di Indonesia. Dengan dedikasi dan integritas yang tinggi, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan yang terbaik bagi para mitra bisnisnya, klien, karyawan, dan juga masyarakat luas. PT Catur Pilar Sejahtera berusaha untuk selalu memberikan solusi terbaik dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan industri konstruksi di Indonesia.
PT Catur Pilar Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. K.H. Wahid Hasyim No.20, Menteng, Jakarta Pusat, 10340. Selain itu, PT Catur Pilar Sejahtera juga memiliki beberapa cabang di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 8612345 atau melalui surel di alamat info@caturpilar.com. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh PT Catur Pilar Sejahtera, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan di www.caturpilar.com.
Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi yang baik dalam industri konstruksi, PT Catur Pilar Sejahtera selalu mengutamakan kepuasan pelanggan dan kualitas layanan. Dengan tim yang berpengalaman dan kompeten, perusahaan ini mampu memberikan solusi konstruksi yang tepat dan efisien sesuai dengan kebutuhan klien. Selain itu, PT Catur Pilar Sejahtera juga sangat memperhatikan faktor keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan, dengan menjaga keseimbangan antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Catur Pilar Sejahtera siap untuk melayani kebutuhan konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang positif dalam pembangunan infrastruktur dan properti di Indonesia.
Gaji PT Catur Pilar Sejahtera
PT Catur Pilar Sejahtera menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Catur Pilar Sejahtera berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Catur Pilar Sejahtera. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Catur Pilar Sejahtera selengkapnya:
Tabel Gaji PT Catur Pilar Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 5.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.550.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.450.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.150.000 |
| 94 | Laboratory | 19.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 20.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Catur Pilar Sejahtera di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Catur Pilar Sejahtera. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Catur Pilar Sejahtera. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Catur Pilar Sejahtera
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Catur Pilar Sejahtera memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Catur Pilar Sejahtera di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Catur Pilar Sejahtera
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Catur Pilar Sejahtera, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Catur Pilar Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Catur Pilar Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Catur Pilar Sejahtera
Gaji karyawan di PT Catur Pilar Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Catur Pilar Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Catur Pilar Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Catur Pilar Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Catur Pilar Sejahtera
Gaji di PT Catur Pilar Sejahtera memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Catur Pilar Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Catur Pilar Sejahtera. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Catur Pilar Sejahtera.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Catur Pilar Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Catur Pilar Sejahtera
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Catur Pilar Sejahtera, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Catur Pilar Sejahtera?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Catur Pilar Sejahtera, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Catur Pilar Sejahtera, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Catur Pilar Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Catur Pilar Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Catur Pilar Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Catur Pilar Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Catur Pilar Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Catur Pilar Sejahtera. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Catur Pilar Sejahtera. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Catur Pilar Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Catur Pilar Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Catur Pilar Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Catur Pilar Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Catur Pilar Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Catur Pilar Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Catur Pilar Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Catur Pilar Sejahtera juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Catur Pilar Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Catur Pilar Sejahtera menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
