Gaji PT Claro Kreasi Abadi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Claro Kreasi Abadi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Claro Kreasi Abadi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Claro Kreasi Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Claro Kreasi Abadi
PT Claro Kreasi Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain dan produksi kemasan, label, dan cetakan untuk berbagai produk konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam industri kemasan dan cetakan di Indonesia. PT Claro Kreasi Abadi telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai merek terkemuka di berbagai sektor, termasuk makanan dan minuman, kosmetik, dan produk rumah tangga.
Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terkini, PT Claro Kreasi Abadi mampu memenuhi kebutuhan kemasan dan cetakan yang berkualitas tinggi untuk berbagai produk. Tim ahli desain dan teknisi yang berpengalaman bekerja secara kolaboratif untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas yang ketat dan sesuai dengan kebutuhan klien.
Selain itu, PT Claro Kreasi Abadi juga memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan. Perusahaan ini memprioritaskan penggunaan bahan ramah lingkungan dan proses produksi yang efisien untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan.
Dengan visi untuk terus menjadi pemimpin industri kemasan dan cetakan di Indonesia, PT Claro Kreasi Abadi terus berinovasi dalam mengembangkan solusi kemasan yang unik dan menarik untuk mendukung kesuksesan merek-merek klien. Dukungan penuh dari tim yang berdedikasi, komitmen terhadap kualitas produk yang tinggi, dan kesadaran lingkungan menjadikan PT Claro Kreasi Abadi sebagai pilihan yang sempurna untuk kebutuhan kemasan dan cetakan klien di Indonesia.
PT Claro Kreasi Abadi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi produk kertas dan alat tulis. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya di Jl. Kesatrian No. 12, Jakarta Pusat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@clarokreasiabadi.com.
Kantor pusat PT Claro Kreasi Abadi terletak strategis di pusat kota Jakarta, sehingga mudah diakses oleh para pelanggan dan mitra bisnis. Dengan lokasi yang strategis ini, perusahaan ini dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada para konsumen di seluruh wilayah Indonesia. Selain itu, PT Claro Kreasi Abadi juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga produk-produknya dapat didistribusikan ke berbagai wilayah di Indonesia dengan cepat dan efisien.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada para pelanggannya, PT Claro Kreasi Abadi juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan mereka melalui telepon atau email. Dengan demikian, PT Claro Kreasi Abadi siap memberikan pelayanan terbaik kepada Anda sebagai pelanggan dan mitra bisnis mereka.
Gaji PT Claro Kreasi Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Claro Kreasi Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Claro Kreasi Abadi:
Tabel Gaji PT Claro Kreasi Abadi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.850.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 6.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 11.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Claro Kreasi Abadi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Claro Kreasi Abadi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Claro Kreasi Abadi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Claro Kreasi Abadi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Claro Kreasi Abadi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Claro Kreasi Abadi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Claro Kreasi Abadi
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Claro Kreasi Abadi, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.000.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Claro Kreasi Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Claro Kreasi Abadi
Gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi. Jam kerja karyawan di PT Claro Kreasi Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Claro Kreasi Abadi
Gaji di PT Claro Kreasi Abadi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Claro Kreasi Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Claro Kreasi Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Claro Kreasi Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Claro Kreasi Abadi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Claro Kreasi Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Claro Kreasi Abadi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Claro Kreasi Abadi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Claro Kreasi Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Claro Kreasi Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Claro Kreasi Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Claro Kreasi Abadi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Claro Kreasi Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Claro Kreasi Abadi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Claro Kreasi Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Claro Kreasi Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Claro Kreasi Abadi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Claro Kreasi Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Claro Kreasi Abadi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Claro Kreasi Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Claro Kreasi Abadi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Claro Kreasi Abadi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Claro Kreasi Abadi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
