Gaji PT Combiphar Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Combiphar. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Combiphar dan semua hal terkait dengannya.
PT Combiphar
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Combiphar? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Combiphar
PT Combiphar adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada tahun 1971 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi produk farmasi, baik obat resep maupun obat tanpa resep, serta suplemen kesehatan dan produk perawatan pribadi. Sejak didirikan, PT Combiphar telah berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Dengan moto “Health for a Better Life”, PT Combiphar telah berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi yang berkontribusi positif terhadap kesehatan masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan farmasi yang terkemuka, PT Combiphar memiliki sejumlah produk unggulan yang telah mendapatkan kepercayaan dari masyarakat Indonesia, antara lain Betadine, Procold, Combi-Flam, dan masih banyak produk lainnya. Selain itu, PT Combiphar juga terus melakukan inovasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan produk-produk baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan masyarakat.
Tidak hanya fokus pada produksi dan distribusi produk farmasi, PT Combiphar juga aktif dalam berbagai program kesehatan masyarakat, termasuk kampanye pencegahan penyakit, edukasi kesehatan, dan kegiatan amal untuk masyarakat yang membutuhkan. Selain itu, PT Combiphar juga memiliki komitmen dalam menjaga lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan.
Dengan integritas, kualitas, dan inovasi, PT Combiphar terus berusaha untuk menjadi mitra terpercaya dalam meningkatkan kesehatan masyarakat Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan farmasi terbaik di Indonesia dan terus berkontribusi dalam kesejahteraan masyarakat melalui produk-produk berkualitas dan program kesehatan yang berkelanjutan.
PT Combiphar merupakan perusahaan farmasi yang telah lama beroperasi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Let. Jend Suprapto Kav. 4, Jakarta Pusat, 10510. Untuk menghubungi PT Combiphar, Anda dapat mengirimkan email ke info@combiphar.com atau menghubungi nomor telepon (021) 426 5745. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, yang dapat digunakan untuk berinteraksi dan memperoleh informasi terbaru. Selain kantor pusatnya di Jakarta, PT Combiphar juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi lengkap mengenai alamat dan kontak kantor cabang PT Combiphar dapat ditemukan di situs web perusahaan atau melalui jaringan media sosialnya. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang farmasi, PT Combiphar menawarkan berbagai produk kesehatan dan obat-obatan yang berkualitas. Dengan dukungan dari tim profesional dan infrastruktur yang modern, PT Combiphar terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Indonesia dalam meningkatkan kualitas hidup melalui produk-produk berkualitas tinggi. Oleh karena itu, dengan alamat dan kontak yang mudah dijangkau, masyarakat dapat dengan mudah menghubungi PT Combiphar untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk-produknya atau untuk melakukan kerja sama bisnis.
Gaji PT Combiphar
PT Combiphar menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Combiphar berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Combiphar. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Combiphar:
Tabel Gaji PT Combiphar
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.600.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.400.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Combiphar di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Combiphar itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Combiphar. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Combiphar
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Combiphar:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Combiphar
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Combiphar, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Combiphar, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Combiphar.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Combiphar
Gaji karyawan PT Combiphar dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Combiphar juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Combiphar juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Combiphar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Combiphar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Combiphar
Gaji PT Combiphar memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Combiphar.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Combiphar. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Combiphar.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Combiphar. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Combiphar
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Combiphar, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Combiphar?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Combiphar, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Combiphar dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Combiphar mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Combiphar, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Combiphar
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Combiphar, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Combiphar dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Combiphar. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Combiphar. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Combiphar. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Combiphar
Jam kerja bagi karyawan PT Combiphar bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Combiphar bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Combiphar juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Combiphar bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Combiphar cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Combiphar juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Combiphar, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Combiphar menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
