Gaji PT Meiloon Technology Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Meiloon Technology. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Meiloon Technology dan semua hal terkait dengannya.
PT Meiloon Technology
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Meiloon Technology ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Meiloon Technology
PT Meiloon Technology adalah perusahaan teknologi yang didirikan pada tahun 2005 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan dan pemasaran perangkat lunak dan solusi IT yang inovatif untuk membantu perusahaan meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional mereka. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman, PT Meiloon Technology telah berhasil menjadi salah satu pemimpin dalam industri IT di Indonesia.
PT Meiloon Technology menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk sistem manajemen informasi, aplikasi mobile, solusi e-commerce, dan layanan konsultasi IT. Produk-produk mereka telah digunakan oleh berbagai perusahaan di berbagai sektor industri, seperti perbankan, retail, logistik, dan manufaktur. Selain itu, PT Meiloon Technology juga memiliki jaringan klien yang luas di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan teknologi yang bertujuan untuk terus berkembang dan berinovasi, PT Meiloon Technology terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Mereka juga bekerja sama dengan mitra dan pelanggan untuk memastikan bahwa solusi yang mereka tawarkan dapat memberikan nilai tambah yang signifikan.
Selain fokus pada pengembangan produk dan layanan, PT Meiloon Technology juga memprioritaskan dukungan pelanggan yang prima. Mereka memiliki tim dukungan yang siap membantu pelanggan dalam mengatasi masalah teknis dan memberikan layanan pelatihan agar pelanggan dapat memaksimalkan penggunaan produk mereka.
Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi teknologi terkemuka di Indonesia, PT Meiloon Technology terus berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan mereka.
PT Meiloon Technology adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan dan produksi komponen elektronik. Alamat kantor pusat kami terletak di Jl. Raya Bogor No. 123, Jakarta. Selain kantor pusat, kami juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Kami juga memiliki kantor perwakilan di luar negeri, termasuk di Singapura dan Malaysia. Untuk memastikan keterjangkauan layanan kami, kami juga menyediakan kontak darurat 24 jam bagi pelanggan di seluruh Indonesia. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di +62-21-1234567, atau melalui surel di info@meiloon-tech.co.id. Kami juga sangat aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana kami membagikan informasi terkini seputar produk dan layanan kami. Selain itu, kami juga memiliki situs web resmi di www.meiloon-tech.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan kami, serta cara untuk menghubungi tim kami. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan pelanggan yang terbaik dan siap membantu Anda dengan segala kebutuhan teknologi elektronik Anda. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi kami, tim kami siap membantu Anda.
Gaji PT Meiloon Technology
PT Meiloon Technology menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Meiloon Technology berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Meiloon Technology. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Meiloon Technology:
Tabel Gaji PT Meiloon Technology
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 5.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.200.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Meiloon Technology di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Meiloon Technology itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Meiloon Technology. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Meiloon Technology
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Meiloon Technology:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Meiloon Technology
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Meiloon Technology, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.900.000
Tunjangan : Rp 435.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Meiloon Technology. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Meiloon Technology.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Meiloon Technology
Gaji karyawan di PT Meiloon Technology tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Meiloon Technology. Jam kerja karyawan di PT Meiloon Technology bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Meiloon Technology
Gaji PT Meiloon Technology memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Meiloon Technology.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Meiloon Technology. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Meiloon Technology.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Meiloon Technology. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Meiloon Technology
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Meiloon Technology, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Meiloon Technology?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Meiloon Technology, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Meiloon Technology, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Meiloon Technology mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Meiloon Technology, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Meiloon Technology
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Meiloon Technology, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Meiloon Technology dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Meiloon Technology. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Meiloon Technology. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Meiloon Technology
Jam kerja bagi karyawan PT Meiloon Technology bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Meiloon Technology bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Meiloon Technology juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Meiloon Technology bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Meiloon Technology dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Meiloon Technology juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Meiloon Technology, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Meiloon Technology menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
