Gaji PT Putra Mandiri Intipack Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Putra Mandiri Intipack. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Putra Mandiri Intipack dan semua hal terkait dengannya.
PT Putra Mandiri Intipack
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Putra Mandiri Intipack? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi kemasan plastik. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri kemasan plastik di Indonesia. Dengan pabrik yang memiliki teknologi terkini dan tenaga kerja yang terampil, PT Putra Mandiri Intipack mampu memproduksi berbagai jenis kemasan plastik mulai dari kantong plastik, botol, toples, hingga kresek dengan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki sistem kontrol kualitas yang ketat untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar mutu terbaik. Selain itu, PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga mampu menyediakan produk kemasan plastik ke berbagai daerah di Indonesia.
Di samping itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan dengan menggunakan bahan baku ramah lingkungan dan proses produksi yang mengurangi dampak terhadap lingkungan. PT Putra Mandiri Intipack juga terus melakukan inovasi dalam pengembangan produknya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dengan dukungan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk menjadi pelopor dalam industri kemasan plastik di Indonesia, PT Putra Mandiri Intipack terus melakukan investasi dalam peningkatan teknologi dan sumber daya manusia. Dengan visi dan komitmen yang kuat, perusahaan ini akan terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri kemasan plastik di Indonesia.
PT Putra Mandiri Intipack adalah perusahaan yang berlokasi di Jl. Pahlawan No. 45, Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi dan distribusi kemasan plastik dan kertas untuk berbagai kebutuhan industri dan konsumen. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di (031) 555-6789 atau melalui email di info@putramandiriintipack.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website kami di www.putramandiriintipack.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
Alamat perusahaan kami strategis terletak di pusat bisnis Surabaya, yang memudahkan para pelanggan untuk mengunjungi dan bertransaksi dengan kami. Selain itu, kami juga memiliki kantor perwakilan di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, dan Semarang, untuk memberikan layanan pelanggan yang lebih baik dan menjangkau lebih banyak wilayah di Indonesia.
Kami memiliki tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman dalam bidang produksi kemasan plastik dan kertas, serta tim layanan pelanggan yang siap membantu dalam memberikan solusi kemasan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. PT Putra Mandiri Intipack memegang prinsip untuk memberikan kualitas terbaik dalam produk dan pelayanan kepada setiap pelanggan, sehingga Anda dapat percaya bahwa kami akan memberikan solusi kemasan yang tepat untuk bisnis atau proyek Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami untuk kebutuhan kemasan Anda karena kepuasan pelanggan adalah prioritas utama kami.
Gaji PT Putra Mandiri Intipack
PT Putra Mandiri Intipack menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Putra Mandiri Intipack. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Putra Mandiri Intipack maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Putra Mandiri Intipack
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.850.000 |
| 11 | Teknisi | 4.150.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.150.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Putra Mandiri Intipack di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Putra Mandiri Intipack. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Putra Mandiri Intipack
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Putra Mandiri Intipack kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.050.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Putra Mandiri Intipack.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Putra Mandiri Intipack
Gaji karyawan di PT Putra Mandiri Intipack tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Putra Mandiri Intipack juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Gaji di PT Putra Mandiri Intipack memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Putra Mandiri Intipack.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Putra Mandiri Intipack. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Putra Mandiri Intipack
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Putra Mandiri Intipack, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Putra Mandiri Intipack, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Putra Mandiri Intipack mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Putra Mandiri Intipack
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Putra Mandiri Intipack, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Putra Mandiri Intipack dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Putra Mandiri Intipack. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Putra Mandiri Intipack. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Putra Mandiri Intipack
Jam kerja bagi karyawan PT Putra Mandiri Intipack bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Putra Mandiri Intipack bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Putra Mandiri Intipack juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Putra Mandiri Intipack bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Putra Mandiri Intipack cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Putra Mandiri Intipack juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Putra Mandiri Intipack, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Putra Mandiri Intipack menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
