Gaji PT Steady Safe Tbk Terlengkap – Apakah PT Steady Safe Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Steady Safe Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Steady Safe Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Steady Safe Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Steady Safe Tbk
PT Steady Safe Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang jasa keamanan dan perlindungan. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bidang layanan keamanan. PT Steady Safe Tbk memiliki visi untuk menjadi penyedia jasa keamanan terbaik dan terpercaya di Indonesia, serta menjadi mitra strategis bagi para pelanggan dalam memenuhi kebutuhan keamanan mereka.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Steady Safe Tbk memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam industri keamanan. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam teknologi keamanan guna memberikan layanan yang lebih efisien dan efektif. Selain itu, PT Steady Safe Tbk juga memberikan pelatihan yang berkualitas tinggi bagi para petugas keamanan, sehingga dapat memastikan kualitas layanan yang optimal bagi para pelanggan.
Dengan kepemimpinan yang kuat dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas layanan, PT Steady Safe Tbk terus mengalami pertumbuhan yang signifikan dan berhasil mempertahankan reputasi sebagai penyedia layanan keamanan terpercaya di Indonesia. Perusahaan ini juga telah berhasil menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan dan institusi di berbagai sektor, membuktikan keunggulannya dalam memberikan layanan keamanan yang handal dan profesional. Melalui dedikasi dan komitmen yang kuat, PT Steady Safe Tbk terus berupaya untuk memberikan solusi keamanan terbaik bagi para pelanggan dan meningkatkan standar industri keamanan di Indonesia.
PT Steady Safe Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keamanan dan perlindungan. Alamat kantor pusat perusahaan kami berlokasi di Jl. Jendral Sudirman Kav. 50, Jakarta Pusat. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@steadysafe.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.steadysafe.co.id untuk mengetahui lebih banyak mengenai layanan yang kami tawarkan serta berita terbaru seputar perusahaan kami. Sebagai perusahaan yang selalu prioritas dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, kami juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan kebutuhan terkait dengan produk dan layanan kami. Jika Anda memiliki kebutuhan terkait jasa keamanan dan perlindungan, jangan ragu untuk menghubungi PT Steady Safe Tbk. Dengan pengalaman dan keahlian yang kami miliki, kami siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan keamanan perusahaan, properti, atau acara Anda. Kami senantiasa berkomitmen untuk menjadi partner terpercaya bagi setiap klien kami, sehingga Anda dapat memiliki ketenangan pikiran dan fokus pada kegiatan utama Anda. Terima kasih atas perhatian dan kami tunggu kerjasama yang baik dengan Anda.
Gaji PT Steady Safe Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Steady Safe Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Steady Safe Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Steady Safe Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Steady Safe Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.450.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.550.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 6.350.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.600.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Steady Safe Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Steady Safe Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Steady Safe Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Steady Safe Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Steady Safe Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Steady Safe Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Steady Safe Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Steady Safe Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Steady Safe Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Steady Safe Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Steady Safe Tbk
Gaji karyawan di PT Steady Safe Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Steady Safe Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Steady Safe Tbk. Jam kerja karyawan di PT Steady Safe Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Steady Safe Tbk
Gaji PT Steady Safe Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Steady Safe Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Steady Safe Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Steady Safe Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Steady Safe Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Steady Safe Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Steady Safe Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Steady Safe Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Steady Safe Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Steady Safe Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Steady Safe Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Steady Safe Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Steady Safe Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Steady Safe Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Steady Safe Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Steady Safe Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Steady Safe Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Steady Safe Tbk
Jam kerja karyawan PT Steady Safe Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Steady Safe Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Steady Safe Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Steady Safe Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Steady Safe Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Steady Safe Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Steady Safe Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Steady Safe Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
