Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk Terlengkap – Apakah PT Supra Boga Lestari Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Supra Boga Lestari Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Supra Boga Lestari Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Supra Boga Lestari Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Supra Boga Lestari Tbk
PT Supra Boga Lestari Tbk merupakan perusahaan publik yang bergerak di bidang perdagangan ritel makanan dan minuman. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Supra Boga Lestari Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan ritel makanan dan minuman terkemuka di Indonesia dengan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Perusahaan ini memiliki beberapa gerai di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Bali. PT Supra Boga Lestari Tbk juga memiliki beberapa merek dagang terkenal di Indonesia, seperti Ranch Market, Farmers Market, dan Foodmart.
Sebagai perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, PT Supra Boga Lestari Tbk memiliki komitmen untuk menjaga standar transparansi dan akuntabilitas dalam operasionalnya. Perusahaan ini memiliki manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri ritel makanan dan minuman. Selain itu, PT Supra Boga Lestari Tbk juga aktif dalam meningkatkan kualitas produk dan layanan serta memperluas jaringan gerai di seluruh Indonesia.
PT Supra Boga Lestari Tbk juga berkomitmen untuk mendukung keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan kemanusiaan untuk mendukung masyarakat sekitar. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di industri ritel makanan dan minuman, PT Supra Boga Lestari Tbk terus berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam menyediakan produk berkualitas dan layanan terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.
PT Supra Boga Lestari Tbk, adalah perusahaan distributor makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Jika Anda tertarik untuk menghubungi perusahaan ini, alamat kantor pusatnya terletak di Jl. Rawa Sumur II, Blok III Kav. CC-6, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur 13930, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 461-9155 atau melalui faksimili di nomor (021) 461-8747. Selain itu, PT Supra Boga Lestari Tbk juga memiliki sebuah situs web resmi di www.supraboga.co.id dimana Anda dapat mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan ini, termasuk informasi tentang produk-produk yang dijual, lokasi cabang, dan berita terkini. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan pelanggan, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui email di cs@supraboga.co.id. PT Supra Boga Lestari Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan para mitra bisnisnya. Dengan berbagai produk yang berkualitas dan didistribusikan dengan efisien, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri distribusi makanan dan minuman di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin melakukan kerja sama dengan PT Supra Boga Lestari Tbk, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas.
Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
PT Supra Boga Lestari Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Supra Boga Lestari Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Supra Boga Lestari Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.500.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 16.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.500.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 34.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Supra Boga Lestari Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Supra Boga Lestari Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Supra Boga Lestari Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Supra Boga Lestari Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Supra Boga Lestari Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 410.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
Gaji karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk
Gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Supra Boga Lestari Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Supra Boga Lestari Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Supra Boga Lestari Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Supra Boga Lestari Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Boga Lestari Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Supra Boga Lestari Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Supra Boga Lestari Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Supra Boga Lestari Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Supra Boga Lestari Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Supra Boga Lestari Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Supra Boga Lestari Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Supra Boga Lestari Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Supra Boga Lestari Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Supra Boga Lestari Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Supra Boga Lestari Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Boga Lestari Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Supra Boga Lestari Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
