Gaji PT Triple One Global Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Triple One Global. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Triple One Global dan semua hal terkait dengannya.
PT Triple One Global
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Triple One Global? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Triple One Global
PT Triple One Global adalah perusahaan teknologi informasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2007, perusahaan ini telah menjadi salah satu penyedia teknologi terkemuka di Indonesia. PT Triple One Global fokus pada pengembangan solusi teknologi yang inovatif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan bisnis di berbagai industri. Perusahaan ini memiliki tim yang berpengalaman dan terampil dalam bidang pengembangan perangkat lunak, analisis data, keamanan informasi, dan layanan teknologi informasi lainnya.
Sebagai perusahaan teknologi yang progresif, PT Triple One Global terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk menghasilkan solusi terbaru dan terbaik bagi pelanggan. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi mitra teknologi yang dipercaya dan terkemuka bagi perusahaan di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Triple One Global juga memiliki komitmen untuk mematuhi standar keamanan dan privasi data yang ketat, sehingga pelanggan dapat mempercayakan data bisnis mereka dengan aman kepada perusahaan. Dengan pendekatan yang berfokus pada kebutuhan pelanggan, PT Triple One Global bertujuan untuk memberikan solusi teknologi yang dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan kinerja, dan mencapai tujuan bisnis mereka.
Dengan reputasi yang solid dan portofolio klien yang beragam, PT Triple One Global terus memperluas jaringan bisnisnya dan memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri teknologi informasi di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pelayanan terbaik, perusahaan ini menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang mencari solusi teknologi yang handal dan efektif.
PT Triple One Global adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan kargo internasional. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya yang berlokasi di Jl. Kebon Nanas No. 37, Jakarta 13410, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 829 3295 atau melalui surel di alamat info@tripleoneglobal.com. PT Triple One Global juga memberikan layanan kontak darurat melalui nomor +62 811 878 1010 untuk keadaan darurat yang memerlukan tanggapan segera. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, di mana Anda dapat mengikuti akun resminya di Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai layanan dan promosi yang ditawarkan. PT Triple One Global memiliki reputasi yang baik dalam industri logistik dan kargo internasional, dan telah melayani berbagai klien dari berbagai industri dengan kepuasan yang tinggi. Tim profesional yang berpengalaman siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan logistik dan kargo internasional dengan layanan yang efisien dan handal. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh PT Triple One Global, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya. PT Triple One Global siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan logistik dan kargo internasional Anda.
Gaji PT Triple One Global
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Triple One Global? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Triple One Global, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Triple One Global selengkapnya:
Tabel Gaji PT Triple One Global
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.850.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.250.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 16.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.200.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Triple One Global di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Triple One Global. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Triple One Global. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Triple One Global
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Triple One Global memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Triple One Global di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Triple One Global
Contoh isi slip gaji di PT Triple One Global mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Triple One Global, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Triple One Global.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Triple One Global
Gaji karyawan di PT Triple One Global tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Triple One Global. Jam kerja karyawan di PT Triple One Global bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Triple One Global
Gaji PT Triple One Global memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Triple One Global.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Triple One Global. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Triple One Global.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Triple One Global. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Triple One Global
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Triple One Global, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Triple One Global?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Triple One Global, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Triple One Global dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Triple One Global dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Triple One Global, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Triple One Global
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Triple One Global, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Triple One Global dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Triple One Global. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Triple One Global. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Triple One Global. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Triple One Global
Jam kerja karyawan PT Triple One Global bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Triple One Global bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Triple One Global juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Triple One Global bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Triple One Global dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Triple One Global juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Triple One Global, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Triple One Global menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
