Gaji PT Wijaya Karya Realty Terlengkap – Apakah PT Wijaya Karya Realty benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Wijaya Karya Realty tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Wijaya Karya Realty
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Wijaya Karya Realty? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Wijaya Karya Realty
PT Wijaya Karya Realty (WIKA Realty) adalah perusahaan pengembang properti yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini merupakan bagian dari Grup PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, yang memiliki pengalaman lebih dari 55 tahun dalam industri konstruksi. Sebagai pengembang properti, WIKA Realty memiliki fokus utama pada pengembangan properti komersial, perumahan, dan area hunian vertikal di berbagai lokasi strategis di seluruh Indonesia.
Sejak berdirinya, WIKA Realty telah berhasil mengembangkan dan mengelola berbagai proyek properti yang beragam, seperti perumahan, apartemen, kawasan bisnis, dan juga hunian vertikal mewah. Dengan berbagai proyek yang telah diselesaikan, WIKA Realty telah membuktikan komitmennya dalam memberikan solusi properti yang berkualitas untuk masyarakat Indonesia.
Tidak hanya aktif di dalam negeri, WIKA Realty juga telah memperluas jangkauannya ke pasar internasional dengan berbagai proyek properti di beberapa negara Asia Tenggara. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan memahami pasar properti lokal maupun internasional, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan inovasi dan solusi properti yang sesuai dengan kebutuhan konsumen.
Sebagai bagian dari Grup PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, WIKA Realty turut menjalankan visi perusahaan untuk terus berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur dan properti di Indonesia. Dengan komitmen untuk memberikan solusi properti yang berkualitas serta memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar internasional, PT Wijaya Karya Realty terus menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia.
PT Wijaya Karya Realty (WIKA Realty) adalah perusahaan pengembang properti yang memiliki beberapa proyek unggulan di Indonesia. Alamat kantor pusat WIKA Realty berada di Jalan D.I. Panjaitan Kav. 12, Cawang, Jakarta Timur, 13340. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar.
Untuk dapat menghubungi WIKA Realty, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 80865111 atau mengirimkan email ke info@wikarealty.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.wikarealty.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dikembangkan, serta berbagai layanan yang ditawarkan oleh perusahaan.
WIKA Realty juga aktif di media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk tetap terhubung dan mendapatkan update terkini mengenai proyek-proyek terbaru serta berbagai kesempatan investasi yang tersedia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dengan pertanyaan atau keluhan mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat dengan mudah mendapatkan informasi yang Anda perlukan mengenai properti properti yang sedang dikembangkan, serta berbagai peluang investasi yang tersedia dari PT Wijaya Karya Realty.
Gaji PT Wijaya Karya Realty
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Wijaya Karya Realty menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Wijaya Karya Realty:
Tabel Gaji PT Wijaya Karya Realty
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.500.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.650.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.100.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 19.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.650.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.200.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Wijaya Karya Realty di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Wijaya Karya Realty itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Wijaya Karya Realty. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Wijaya Karya Realty
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Wijaya Karya Realty memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Wijaya Karya Realty di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Wijaya Karya Realty
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Wijaya Karya Realty, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Wijaya Karya Realty. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Wijaya Karya Realty.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Wijaya Karya Realty
Gaji karyawan PT Wijaya Karya Realty dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Wijaya Karya Realty juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Wijaya Karya Realty juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Wijaya Karya Realty bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Wijaya Karya Realty bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Wijaya Karya Realty
Gaji PT Wijaya Karya Realty memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Wijaya Karya Realty.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Wijaya Karya Realty. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Wijaya Karya Realty.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Wijaya Karya Realty. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Wijaya Karya Realty
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Wijaya Karya Realty, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Wijaya Karya Realty?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Wijaya Karya Realty, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Wijaya Karya Realty, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Wijaya Karya Realty dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Wijaya Karya Realty, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Wijaya Karya Realty
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Wijaya Karya Realty, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Wijaya Karya Realty dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Wijaya Karya Realty. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Wijaya Karya Realty. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Wijaya Karya Realty
Jam kerja bagi karyawan PT Wijaya Karya Realty bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Wijaya Karya Realty bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Wijaya Karya Realty juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Wijaya Karya Realty bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Wijaya Karya Realty dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Wijaya Karya Realty juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Wijaya Karya Realty, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Wijaya Karya Realty menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
