Gaji PT Yerry Primatama Hosindo Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Yerry Primatama Hosindo. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Yerry Primatama Hosindo dan semua hal terkait dengannya.
PT Yerry Primatama Hosindo
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Yerry Primatama Hosindo ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Yerry Primatama Hosindo
PT Yerry Primatama Hosindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk kesehatan dan farmasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah memiliki pengalaman lebih dari 25 tahun dalam industri kesehatan. Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam menciptakan solusi kesehatan yang inovatif dan berkualitas, PT Yerry Primatama Hosindo telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar.
Sebagai distributor dan produsen produk kesehatan, PT Yerry Primatama Hosindo memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas manufaktur yang modern dan memenuhi standar internasional untuk memproduksi produk kesehatan yang aman dan berkualitas tinggi bagi masyarakat. Selain itu, PT Yerry Primatama Hosindo juga menjalin kerjasama dengan berbagai merek ternama di industri kesehatan untuk memperluas portofolio produk yang mereka tawarkan.
PT Yerry Primatama Hosindo sangat memperhatikan kualitas produk dan layanan yang mereka berikan. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi dalam memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan dan didistribusikan memenuhi standar kualitas yang ketat. Selain itu, perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dan penelitian untuk mengembangkan produk-produk kesehatan yang lebih efektif dan bermanfaat bagi konsumen.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Yerry Primatama Hosindo juga memberikan dampak positif bagi masyarakat melalui program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang mereka jalankan. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan kontribusi yang positif bagi kesehatan masyarakat, PT Yerry Primatama Hosindo terus berusaha untuk menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.
PT Yerry Primatama Hosindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan konstruksi dan konsultan teknik. Perusahaan ini memiliki dua alamat kantor, yang pertama terletak di Jl. Raya Pasar Minggu No. 27, Jakarta Selatan, dan yang kedua terletak di Jl. Raya Bogor KM 28,8, Cibubur, Jakarta Timur. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta Selatan, sementara kantor cabangnya berada di Jakarta Timur. Selain itu, PT Yerry Primatama Hosindo juga menyediakan berbagai layanan konstruksi seperti bangunan gedung, infrastruktur, jalan, jembatan, dan lain-lain. Untuk informasi lebih lanjut, anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 7992731 atau mengirim email ke info@yerryprimatama.com. Selain itu, anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.yerryprimatama.com untuk melihat informasi lebih lanjut mengenai layanan dan proyek-proyek yang telah mereka kerjakan sebelumnya. PT Yerry Primatama Hosindo juga aktif dalam berbagai proyek-proyek konstruksi besar di Indonesia, sehingga menjadi pilihan yang tepat bagi anda yang membutuhkan layanan konstruksi dan konsultan teknik yang handal dan berpengalaman. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya, PT Yerry Primatama Hosindo siap membantu anda dalam mewujudkan proyek konstruksi yang anda impikan.
Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Yerry Primatama Hosindo menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Yerry Primatama Hosindo selengkapnya:
Tabel Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 6.000.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.150.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.650.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| 30 | BPS | 9.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.650.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.600.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Yerry Primatama Hosindo di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Yerry Primatama Hosindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Yerry Primatama Hosindo
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Yerry Primatama Hosindo memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Yerry Primatama Hosindo di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Yerry Primatama Hosindo, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 470.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Yerry Primatama Hosindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Yerry Primatama Hosindo
Gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Yerry Primatama Hosindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo. Jam kerja karyawan di PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Yerry Primatama Hosindo
Gaji di PT Yerry Primatama Hosindo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yerry Primatama Hosindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Yerry Primatama Hosindo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Yerry Primatama Hosindo
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Yerry Primatama Hosindo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Yerry Primatama Hosindo dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Yerry Primatama Hosindo dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Yerry Primatama Hosindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Yerry Primatama Hosindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Yerry Primatama Hosindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Yerry Primatama Hosindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Yerry Primatama Hosindo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yerry Primatama Hosindo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Yerry Primatama Hosindo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Yerry Primatama Hosindo
Jam kerja bagi karyawan PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Yerry Primatama Hosindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Yerry Primatama Hosindo juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Yerry Primatama Hosindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Yerry Primatama Hosindo cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Yerry Primatama Hosindo juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Yerry Primatama Hosindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Yerry Primatama Hosindo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
